本报告由永利yl23411no1根据《高等学校信息公开办法》（以下简称《办法》）编制，内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因信息公开工作遭到举报复议诉讼的情况、信息公开工作存在的主要问题和改进措施、其他需要报告的事项、等七个部分。报告中所列数据的统计期限自2017年9月1日起至2018年8月31日止。
一、概述
永利yl23411no1信息公开工作以《办法》为指导，认真落实《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函[2018]80号），依照国家法律法规和有关政策规定，确保师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取学院信息。
学院以门户网站为主要平台，充分利用学院门户网站、微信公众平台等形式，积极、主动地发布各类信息，以其他渠道、途径作为信息公开工作的补充。学院对于从其他方式获知的师生员工普遍关注的问题，凡是内容上涉及到信息公开工作的，在信息公开网上将相关信息公开。
二、信息公开具体情况
2017—2018学年，学院公开的信息为学院简介、党建工作、师资队伍、历史前沿、机构设置、教师团队、本科教学、双学位教学、实践教学、质量工程、督导工作、学术动态、导师队伍、创新团队、学科建设、学院需求以及学校主页链接等40多个栏目窗口进行信息公开。重点公开的内容如下：
1. 廉政建设方面，干部聘任、廉洁自律、干部选拔、民主评议等方面的情况实行信息公开。
2.人事管理方面，对职务竞聘、人才引进、人员调入（调出）、职称评定、奖励性绩效工资发放等内容的工作做到公开机制、公开岗位、公开条件、公开人选、公示结果（针对人才引进工作，学院通过不同渠道进行多方面沟通，发布公告）。
3. 教学管理方面，对本科教学、研究生教学、双学位教学、实践教学、专业课程设置、教学计划、学籍管理、成绩管理、教师规范、课堂规范等内容予以全面公开。
4.学生管理方面，对于评奖评优、入团入党、奖助困金、学生干部选拔任用等评定条件、评定过程、结果予以公开。
5.“热点”问题，针对职称评定、教学质量、招生就业、奖助学金、各类评优等内容予以全面公开。
6.学术讲座、座谈会、各类专题研讨会、人文讲坛、漠南沙龙及学院的其他活动做相关新闻报道。
7.建立校友库，通过走出去、请进来的方式联系各届校友，利用校友资源宣传永利yl23411no1办学理念及办学宗旨，旨在拓宽永利yl23411no1的知名度、提高就业率。
8.相关经费收支情况，学院党建经费和学院经费收支信息通过学院党总支会、院务会、例会等方式予以通报。
9．学院年度工作计划与总结通过学校OA系统公开。
10.其他要公开的事项，学院党总支发展党员情况、党费收支情况及学院各级各类先进的评选结果、岗位聘用情况的结果通过学院公告栏进行公布。
三、依申请公开和不予公开情况
2017-2018学年，永利官网共受理公民、法人和其他通过各种形式提出的信息公开申请0件。
四、对信息公开的评议情况
2017—2018学年，学院涉及师生切身利益的信息通过各种渠道及时公开，师生反映良好。
五、因学院信息公开工作遭到举报的情况
2017-2018学年，未发生因学院信息公开工作遭到举报复议诉讼的情况。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
通过对本学年的信息公开工作的总结，在新学年里，学院将以贯彻落实教育部《办法》为主线，积极推进信息公开工作。虽然，学院在信息公开工作方面取得一定的效果，但也存在一定的问题。今后，永利官网将采取行之有效的措施，把全面推行信息公开作为学院建设的重要工作来抓，增强教职员工自觉参与的积极性和主动性。同时将完善信息公开方式的多样性，并进行信息栏目整合，充实栏目内容，做好优缺互补工作，更好的为信息公开工作服务。
七、其他需要报告的事项
无
八、清单事项公开情况
详见永利yl23411no1门户网页。
学院院务公开工作由党政办公室负责，如有院务公开申请需求，请致电0471—3603677，欢迎广大师生员工和社会各界持续关注关心支持永利yl23411no1教育教学事业。
永利yl23411no1
2018年11月6日